주휴수당 계산 방법과 실제 사례 3가지 2025 최신 기준
아래 내용은 2025년 기준으로 가장 정확하게 정리한 주휴수당 지급 조건·계산 공식·실제 적용 사례입니다.
1. 주휴수당이란?
주휴수당은 “1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급으로 주는 1일의 임금”입니다.
즉, 일주일 동안 정해진 근무를 빠짐없이 했다면, 실제로 일하지 않은 ‘휴무일 하루치 급여’를 추가로 지급해야 하는 제도입니다.
2. 주휴수당 지급 요건 (이 두 가지 충족하면 필수 지급)
① 주 15시간 이상 근무
주휴수당 지급의 핵심 기준은 고용형태가 아니라 근로시간입니다.
주 15시간 이상 근무하면 아르바이트·단기근무·파트타임 등 관계없이 모두 지급됩니다.
② 결근 없이 ‘소정근로일’ 개근
정해진 스케줄을 성실히 출근해야 합니다.
지각·조퇴는 가능하지만, 무단결근 1회라도 있으면 해당 주는 지급 제외됩니다.
3. 주휴수당 계산 공식
📌 공식
주휴수당 = (1일 근로시간) × 시급
여기서 ‘1일 근로시간’은 다음 방식으로 계산합니다:
1일 근로시간 = 주간 총 근로시간 ÷ 소정근로일수
- 예: 주 20시간 / 주 5일 근무 → 1일 4시간
- 예: 주 15시간 / 주 3일 근무 → 1일 5시간
- 예: 주 30시간 / 주 5일 근무 → 1일 6시간
이 값을 시급과 곱하면 주휴수당이 됩니다.
4. 실제 사례 3가지 (2025년 최저임금 기준 적용)
2025년 최저시급 10,130원(가정) 기준으로 계산한 예시입니다.
(실제 최저임금 변경 시 숫자만 바꿔 적용하면 됩니다.)
🟦 사례 ① 주 20시간 / 주 5일 근무 아르바이트
- 근무시간: 하루 4시간 × 5일 = 20시간
- 시급: 10,130원
➤ 계산 과정
1일 근로시간 = 20시간 ÷ 5일 = 4시간
주휴수당 = 4시간 × 10,130원 = 40,520원
➤ 정리
주급은 (주간 근로 20시간 × 시급 10,130원) + 주휴수당 40,520원 = 약 242,000원 수준이 됩니다.
🟦 사례 ② 주 15시간 / 주 3일 근무 파트타임
- 근무시간: 5시간 × 3일 = 15시간
- 시급: 10,130원
➤ 계산 과정
1일 근로시간 = 15 ÷ 3 = 5시간
주휴수당 = 5시간 × 10,130원 = 50,650원
➤ 정리
주 15시간을 딱 충족했기 때문에 주휴수당 발생
총 주급은 (15×10,130) + 50,650 = 약 202,600원
※ 흔한 오해: 주 15시간 근무자도 개근만 하면 주휴수당 무조건 지급입니다.
🟦 사례 ③ 주 6일 근무 / 하루 3시간(총 18시간)
- 근무시간: 3시간 × 6일 = 18시간
- 시급: 10,130원
➤ 계산 과정
1일 근로시간 = 18 ÷ 6 = 3시간
주휴수당 = 3시간 × 10,130원 = 30,390원
➤ 정리
총 주급 = (18×10,130) + 30,390 = 212,720원
✔ 주 6일이라도 15시간 이상이므로 당연히 주휴수당 발생
✔ ‘주 6일이면 휴일이 없다’고 오해하는 경우도 많지만, 법적 주휴일은 반드시 1일이 생기므로 그 날에 대한 유급이 바로 주휴수당입니다.
5. 주휴수당이 없는 경우 (법적 예외)
아래에 해당하면 지급되지 않습니다:
- 주 15시간 미만 근로: 예: 하루 3시간 × 주 4일(총 12시간)
- 결근 있음: 무단결근 1일 → 그 주는 주휴수당 미발생
- 당사자가 출근일을 스스로 조정해서 개근 조건 불충족: (예: 스스로 근무 스케줄을 줄인 경우)
- 학생 인턴, 체험형 인턴: → ‘근로계약’이 아닌 경우에 해당할 수 있음
6. 회사가 주휴수당을 안 준다면?
주휴수당 미지급은 임금체불입니다.
단순한 근로기준 위반이 아니라 사업주가 형사처벌 될 수 있는 사안입니다.
대응 방법은 다음과 같습니다:
- 고용노동부 1350 신고
- ‘임금체불 진정서’ 제출
- 카톡·출퇴근기록·급여명세서 증거 제출
대부분 신고 후 1~2주 안에 해결됩니다.
정리를 해보면...
주휴수당은 만근 근로자에게 법이 보장한 기본권입니다.
특히 알바·단시간 근로자에게는 실제 주급의 15~25% 정도의 효과가 있어 임금에서 큰 비중을 차지합니다.
정리하면,
- 주 15시간 이상
- 결근 없음
이 두 가지만 충족하면 누구나 받을 수 있는 법정 수당입니다.
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